| بررسی روابط بین مدیریت جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی در استان یزد |
| کد مقاله : 1097-MJT2 |
| نویسندگان |
|
سیدمحمدعلی میرجلیلی1، سید امین دهقان بنادکی *2 1گروه آموزش علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، صندوق پستی ۸۸۹-۱۴۶۶۵ تهران، ایران 2مدرس دانشگاه فرهنگیان یزد |
| چکیده مقاله |
| هدف از این تحقیق، بررسی روابط بین مدیریت جهادی و اخلاق کار اسلامی با عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی در استان یزد بود. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و به لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق، 290 نفر از معلمان تربیت بدنی و مدیران مدارس استان یزد بود که بر اساس مقدار واریانس محاسبه شده و فرمول کوکران تعداد نمونه پژوهش معادل 132 نفر تعیین شد. ابزار گردآوری داده‌های این پژوهش در بخش میدانی پرسشنامه مدیریت جهادی، اخلاق کار اسلامی و عملکرد شغلی بود. جهت بررسی مدل پژوهش و تأیید روابط بین متغیرها و عوامل از تکنیک معادلات ساختاری با رویکرد روش حداقل مربعات جزئی از نرم‌افزار Smart PLS3 استفاده گردید. بر اساس نتایج به دست آمده از تحلیل مدل پژوهش مشخص گردید متغیر مدیریت جهادی با اخلاق کار اسلامی رابطه مثبت و معناداری دارد. همچنین رابطه مثبت و معنادار متغیر مدیریت جهادی بر عملکرد شغلی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی کارکنان مورد تأیید قرار گرفت. |
| کلیدواژه ها |
| مدیریت جهادی، اخلاق کار اسلامی، عملکرد شغلی، معلمان تربیت بدنی |
| وضعیت: پذیرفته شده |